• Titulaire du permis de conduire
  • Québec (G1L1B7) Canada (Québec)

Contact

Situation professionnelle

En poste
En recherche de stage

Présentation

Bonjour,

Je suis à la recherche d'un stage en droit qui pourrait me conduire à un changement de carrière permanent au sein de votre cabinet.

Intérêts juridiques : Droit du travail, droit administratif, droit des affaires et modes de prévention et de règlement des différends (PRD)

Objectif professionnel : Pratiquer la profession d'avocat plaideur et les modes de PRD.

Professionnel, stratégique, travail d'équipe, curiosité intellectuelle, grande capacité de travail et de résistance au stress.

Formations

Baccalauréat en droit (LL.B.)

Université Laval
Depuis 2014

Candidat au grade de LL.B. (48 crédits obtenus)

Cette formation spécialisée en droit m'a permis de développer une pratique professionnelle en justice participative et en déjudiciarisation des conflits entre les personnes dans différents les domaines du droit.

La justice participative est une façon différente de faire valoir les droits, les besoins et les intérêts des personnes et de faciliter l’accès à la justice. Cette pratique professionnelle mobilise les compétences en communication, en négociation, en médiation et en arbitrage dans le but de prévenir et/ou de résoudre un conflit.

J'ai effectué un stage en arbitrage de grief avec Me Diane Sabourin en droit du travail.

Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (M.Sc.)

Université du Québec à Rimouski
2009

Gestion des ressources humaines et des équipes.

Mémoire de recherche avec mention Excellent.

Baccalauréat en relations industrielles (B.A.)

Université Laval
1998 à 2002

+1 année maîtrise en relations industrielles (2001-2002).

Expériences

Conseiller en organisation du travail et pratique professionnelle (Développement stratégique)

Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec-FIQ
Depuis 2014
  • Étudier, analyser, critiquer et mesurer l'impact des projets de loi et autres initiatives du gouvernement affectant l'organisation du travail et la pratique professionnelle des infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques;
  • Effectuer de la recherche scientifique en GRH, administration, en droit, en soins infirmiers et cardiorespiratoires afin d'en tirer des applications concrètes;
  • Conseiller stratégiquement l'organisation et les instances politiques;
  • Développer des outils en organisation du travail, GRH et PMO;
  • Gérer des projets;
  • Représenter l'organisation sur des tables nationales dans les dossiers relevant du secteur;
  • Rédiger des rapports, des mémoires (en Commission parlementaire) et des opinions;
  • Concevoir et dispenser de la formation.

Conseiller Secteur Recherche pour les relations de travail

Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec-FIQ
2013 à 2014
  • Conseiller les conseillers en relations de travail et l'organisation pour l'interprétation et l'application des conventions collectives, des lois du travail, des régimes d'assurances, du régime de retraite et des Chartes.
  • Développer et rédiger les interprétations sur l’application de la convention collective et des lois du travail;
    Élaborer et diffuser des outils, préparer et rédiger des rapports, des mémoires et des opinions;
    Développer et rédiger les interprétations sur l’application de la convention collective et des lois du travail;
  • Agir à titre de personne-conseil auprès des instances politiques, des syndicats affiliés et des membres.
  • Dispenser de la formation sur la convention collective.

Conseiller au Secteur Santé Sécurité du Travail

Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec -FIQ
2012 à 2013
  • Agir à titre de personne ressource auprès des conseillères en relations de travail et de l’équipe des procureurs SST;
  • Agir à titre de personne-conseil auprès des instances politiques et des syndicats affiliés;
  • Faire de la recherche concernant les dossiers du secteur dont faire une vigie de l'actualité;
  • Préparer et rédiger des rapports, des mémoires et des opinions en SST;
  • Assumer la responsabilité du comité fédéral SST ainsi que son animation;
  • Dispenser de la formation en SST prévention, indemnisation, réadaptation et programme de maternité sans danger;
  • Développer et diffuser des conférences;
  • Développer et concevoir des outils de prévention à l’intention des professionnelles; en soins;
  • Représenter la FIQ à l’ASSTSAS.

Conseiller Secteur des relations du travail

Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec-FIQ
Mai 2002 à décembre 2012
  • Agir à titre de personne-ressource pour l'application et l'interprétation de la convention collective, des diverses lois du travail (LSST, LATMP), des régimes de retraite/d'assurances collectives et des Chartes;
  • Agir à titre de porte-parole lors de la négociation locale;
    Rédiger le projet de convention collective ou les autres ententes nécessaires aux règlements des litiges;
  • Coacher des militantes dans l’élaboration de diverses stratégies d’intervention localement et régionalement;
  • Enquêter en matière de harcèlement psychologique et violence au travail;
  • Être porte-parole régional au conseil d'administration de l’Agence de la santé et des services sociaux du Bas-St-Laurent;
  • Chef d'une équipe de 6 conseillers syndicaux en relations de travail;
  • Préparer des sorties médiatiques et conférences de presse localement;
  • Rédiger, préparer le dossier de preuves et Déposer des requêtes en vertu de l’article 39 C.t.;
  • Être assesseur lors des séances d’arbitrage;
  • Dossiers nationaux majeurs pour lesquels j'ai été le responsable:
    -Dossier du transfert massif de professionnelles en soins lors de la création du Centre Mère-Enfant du CHUL;
    -Dossier sur la main-d’œuvre indépendante en soins infirmiers;
    -Dossier de la formation initiale de la relève infirmière.
  • Conférencier pour des activités universitaires.

Auxiliaire d'enseignement

Université Laval- Département Relations industrielles
Septembre 2001 à décembre 2001
  • L’auxiliaire d’enseignement est un étudiant qui assiste le personnel enseignant dans les diverses tâches requises pour la préparation et la présentation des cours ainsi que pour l'évaluation des apprentissages;
  • Il peut également se voir confier une tâche d'enseignement, sous la responsabilité d'une professeure ou d'un professeur. Il est appelé auxiliaire/assistant d'enseignement;
  • Correction des examens à chaque semaine du cours environnement et fonctionnement de l'organisation (management).

Stagiaire en relations industrielles

Hôpital de Chicoutimi
Mars 2001 à mai 2001
  • Stage en GRH et RLT
    Maître de stage M. Martial Boudreau

Auxiliaire de recherche

Université Laval - Groupe de recherche RIPOST
Février 2000 à mai 2000
  • Assister une équipe multidisciplinaire dans le cadre d’une recherche portant sur la santé mentale et la santé physique des infirmières et infirmiers de la région de Québec;
  • L’auxiliaire de recherche est un étudiant qui assiste une équipe de recherche, un professeur ou une professeure ou une autre personne qui reçoit des subventions ou contrats de recherche dans les différentes. tâches reliées à la recherche

Compétences

  • Boursier de la Conférence des Arbitres du Québec 2001;
  • Mérite académique de la doyenne de la Faculté des sciences sociales (ULaval) 1999-2000;
  • Mention d’excellence du vice-recteur à la formation/recherche pour la qualité du dossier académique (UQAR) 2009.
  • Président de l’Association des étudiant(e)s gradué(e)s en industrielles de l’Université Laval (Mandat 2001-2002) AEGRIUL;
  • Administrateur élu au conseil d’administration (budget de 400 000$ par année) à l’Association des étudiant(e)s de Laval inscrits aux études supérieures inc. (Mandat 2001-2002).
  • Secteur de la Santé et des Services sociaux;
  • Porte-parole en négociation;
  • Arbitrage en droit du travail;
  • Médiation;
  • Interprétation et application des lois du travail, des conventions collectives et des Chartes;
  • Expérience pour plaider des dossiers devant un arbitre de grief ou un tribunal administratif.
  • Bureautique : Suite Office.
  • Français;
  • Anglais programme de 5 semaines d'immersion anglaise Université du Manitoba Été 1996.
  • Gestion des relations de travail;
  • Gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation;
  • Gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
  • Développement stratégique;
  • Planification et développement des ressources humaines.

Loisirs

  • Histoire, botanique et voyage.
  • Vélo.
  • Angleterre;
  • France;
  • États-Unis;
  • Amérique latine.